Light inicia projeto de qualificação profissional com foco em inclusão e oportunidades de trabalho

Nesta segunda-feira (13), o Centro Cultural Light, no Centro do Rio de Janeiro, foi palco da aula inaugural da Escola Light, projeto de capacitação profissional promovido pela concessionária de energia Light, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e a Escola 1º de Maio. Com a proposta de oferecer oportunidades de qualificação em eletricista e analista de dados, o projeto pretende formar 160 profissionais, dos quais 80 são para cada curso, com uma turma exclusivamente feminina, composta apenas por mulheres.

O projeto da Escola Light tem como objetivo ir além da capacitação técnica, sendo uma ferramenta de transformação social. A expectativa é que os participantes se tornem agentes de mudança em suas comunidades, contribuindo para o crescimento econômico e a melhoria da qualidade de vida no Rio de Janeiro. “Nossa proposta é oferecer uma escola de educação robusta, com foco em segurança e no trabalho, para promover um serviço de energia de qualidade para os nossos clientes e toda a sociedade.” Ressaltou o vice-presidente da Light, Vinicius Roriz.

Os alunos, cheios de expectativas, compartilharam suas motivações para ingressar no curso. Renata Verçosa, de 49 anos, é integrante da turma feminina, destacou a importância da representatividade: “Sou mãe, estava desempregada e vi a oportunidade de me inserir no mercado de trabalho novamente. Entre 12 mil inscritos, ter sido selecionada, já é uma grande vitória.”

A turma exclusivamente feminina é um dos grandes diferenciais do projeto. Para a Light, a inclusão de mulheres em áreas tradicionalmente ocupadas por homens não é apenas uma questão de equidade, mas uma forma de enriquecer o ambiente de trabalho com diferentes perspectivas e habilidades. “Desenhamos os cursos de acordo com as necessidades da própria Light e estamos com uma expectativa muito positiva de aproveitar essas alunas para as vagas da empresa”, acrescentou a gerente de gente e cultura da concessionária, Adriana Queiroz.

A iniciativa também reforça o compromisso da concessionária com a continuidade do projeto, que visa não apenas formar profissionais, mas também integrá-los à empresa. Os participantes que concluírem os cursos terão a chance de serem contratados, como aconteceu com os 14 profissionais formados na edição anterior, entre 2023 e 2024.

A aula inaugural foi concluída com uma apresentação detalhada do cronograma das próximas atividades. Os alunos agora embarcam em uma jornada de aprendizado que, para muitos, representa uma verdadeira virada de chave em suas trajetórias profissionais e pessoais.

Com o apoio da Light, a expectativa é que este projeto continue a proporcionar oportunidades e a promover o desenvolvimento de talentos no Rio de Janeiro, contribuindo para um mercado de trabalho mais inclusivo e preparado para os desafios do futuro.