A Petrobras informou nesta terça-feira (23) que o presidente e os diretores executivos da estatal não recebem reajuste na remuneração fixa desde 2016 e que não há qualquer aumento previsto para este ano.
“O presidente e a diretoria executiva não têm poder para aumentar seus próprios salários. Qualquer eventual alteração na remuneração dos executivos passa obrigatoriamente por diversas instâncias de aprovação, incluindo o Conselho de Administração da companhia”, afirmou a petroleira, em nota.
De acordo com Petrobras, no entanto, desde 2019 existe um “Plano de Prêmio por Performance ” para todos os empregados, incluindo líderes. O pré-requisito para pagamento do bônus é a empresa alcançar, no mínimo, R$ 10 bilhões de lucro líquido.
Em 2019, a petroleira registrou lucro recorde de R$ 40,1 bilhões.
Por fim, a estatal acrescenta que a remuneração total anual do presidente, incluindo o bônus, corresponde a 25% da remuneração total anual dos presidentes de outras empresas do mercado nacional de porte equivalente, considerando-se a faixa mediana de remuneração.
Para os diretores, por sua vez, a remuneração corresponde a 72% em relação aos seus pares, nas mesmas bases, segundo pesquisas salarias das principais consultorias de recursos humanos do país.
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Fonte: G1
