Pesquisa mostra cargos em alta e média salarial em oito áreas em 2021 | Concursos e Emprego

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Levantamento da Robert Half, empresa de recrutamento que seleciona profissionais especializados para cargos de média e alta gerência, traz os cargos e variações salariais das oito áreas de atuação da empresa: Finanças e Contabilidade, Engenharia, Jurídico, Vendas e Marketing, Mercado Financeiro, Seguros, Recursos Humanos e Tecnologia.

A 13ª edição do Guia Salarial da Robert Half, estudo anual da empresa de recrutamento e seleção, traz ainda as habilidades técnicas e comportamentais mais demandadas, e as posições permanentes e por projetos que terão destaque.

Veja cargos, salários e requisitos exigidos que deverão estar em alta em 2021:

ÁREA: FINANÇAS E CONTABILIDADE

  • Posições em destaque
    – Tesouraria – coordenador e gerente
    – Contabilidade / Fiscal – analista e coordenador
    – Fusão e aquisição – gerente
    – Controles internos – coordenador
    – Planejamento financeiro / Controladoria – analista e coordenador
  • Posições em destaque por projetos – Analista fiscal, Analista contábil e Analista financeiro (contas a pagar e receber)
  • Habilidades comportamentais – Flexibilidade, Resiliência, Relacionamento Hands on e Senso de dono
  • Habilidades técnicas – Inglês fluente, Tech skills, Modelagem financeira/ reestruturação de dívida/gestão de custos, Controle de riscos e Planejamento tributário
  • Setores em destaque – Agronegócio, Tecnologia, Saúde, Alimentos e bebidas e Mineração

Perspectiva de remuneração em 2021:

  • Coordenador de tesouraria: de R$ 7.600 a R$ 16.850
  • Gerente de tesouraria: de R$ 11.000 a R$ 35.000
  • Analista de contabilidade/fiscal: de R$ 5.000 a R$ 11.000
  • Gerente de Fusão e aquisição: de R$ 14.250 a R$ 45.000
  • Coordenador de controles internos: de R$ 5.250 a R$ 16.200
  • Analista de planejamento financeiro/controladoria sênior: de R$ 6.000 a R$ 12.000
  • Coordenador de planejamento financeiro/controladoria: de R$ 8.200 a R$ 15.500
  • Posições em destaque – Comprador, Engenheiro de aplicação, Gerente de operações, Gerente de supply chain e Gerente de projetos
  • Posições em destaque por projetos – Analista de logística, analista de serviços − atendimento ao cliente e comprador
  • Setores em destaque – Saúde, Alimentos e bebidas, Tecnologia / Logística, Infraestrutura e Mineração
  • Carreiras do futuro – Piloto de drone, Engenheiro de georreferenciamento, Engenheiro de dados e Engenheiro de inovação
  • Habilidades comportamentais – Comunicação, Flexibilidade, Agilidade, Equilíbrio emocional e Liderança
  • Habilidades técnicas – Idiomas, Tech skills, Inovação, Visão de negócios e Sustentabilidade

Perspectiva de remuneração em 2021:

  • Comprador: de R$ 3.500 a R$ 15.650
  • Engenheiro de aplicação: de R$ 3.900 a R$ 17.600
  • Gerente de supply chain: de R$ 15.500 a R$ 48.500
  • Gerente de projetos: de R$ 13.150 a R$ 43.060
  • Posições em destaque – Generalista de empresa, Advogado contencioso cível, Advogado trabalhista, Advogado tributário e Advogado contratual
  • Posições em destaque por projetos – Analista de compliance (KYC, FATCA, generalista), advogado generalista e paralegal
  • Carreiras do futuro – DPO e Especialista de dados jurídicos (BI)
  • Setores em destaque – Farmacêutico, Agronegócio, Tecnologia, Logística e Energia
  • Habilidades comportamentais: Comunicação, Adaptabilidade, Flexibilidade, Liderança e Trabalho em equipe
  • Habilidades técnicas: Inglês fluente, Geração de novos negócios, Negociação, Conhecimento de tecnologia e Pós-graduação / LLM / especializações

Perspectiva de remuneração em 2021:

  • Generalista de empresa: de R$ 11.950 a R$ 32.800
  • Advogado contencioso cível sênior: de R$ 9.050 a R$ 21.850
  • Advogado consultivo trabalhista sênior: de R$ 9.050 a R$ 21.400
  • Advogado consultivo tributário sênior: de R$ 11.150 a R$ 26.000
  • Advogado contratual sênior: de R$ 7.750 a 15.950

ÁREA: VENDAS E MARKETING

  • Posições em destaque – Head of growth, CX (customer experience), Executivo de vendas, Gerente comercial e Gerente de e-commerce
  • Posições em destaque por projetos – Vendedor / Inside sales, analista de planejamento comercial e analista de marketing
  • Setores em alta: Tecnologia / startups, Logística / e-commerce, Alimentos e bebidas, Educação e Saúde
  • Carreiras do futuro: Business intelligence / CRM e Marketing digital
  • Habilidades comportamentais – Adaptabilidade, Agilidade, Comunicação, Colaboração e Resiliência
  • Habilidades técnicas: Inglês, Gestão financeira / rentabilidade, Tech skills, Marketing digital e Funil de conversão

Perspectiva de remuneração em 2021:

  • Head of growth: de R$ 13.000 a R$ 42.000
  • CX (customer experience): de R$ 2.200 a R$ 8.900
  • Executivo de vendas: de R$ 5.550 a R$ 25.200
  • Gerente regional de vendas: de R$ 6.950 a R$ 25.200
  • Gerente nacional de vendas: de R$ 10.350 a R$ 42.050
  • Gerente de e-commerce: de R$ 8.300 a R$ 30.250

ÁREA: MERCADO FINANCEIRO

  • Posições em destaque
    – Fusões e aquisições – analistas e associados
    – Crédito / reestruturação de dívidas – analistas
    – Finanças – analistas, gerentes e CFO
    – Riscos/ compliance / auditoria – gerentes e diretores e Analista de back office
  • Posições em destaque por projetos – Analista de compliance e auditoria, Analista de crédito e risco e Analista de investimentos
  • Carreiras do futuro: Data protection officer e Analista de compliance LGPD
  • Setores em destaque: Bancos em reestruturação ou adaptação digital, Fundos de investimentos / private equities, Fintechs e Meios de pagamentos
  • Habilidades comportamentais: Empreendedorismo, Visão estratégica, Resiliência, Comunicação e Foco no resultado
  • Habilidades técnicas: Inglês fluente, Certificações (CFA, CFP, CGA), MBA internacional e Digital innovation

Perspectiva de remuneração em 2021:

  • Analista de Fusões e Aquisições: de R$ 11.700 a R$ 21.000
  • Associado de Fusões e Aquisições: de R$ 17.300 a R$ 31.000
  • Analista de Crédito/reestruturação de dívidas: de R$ 11.050 a R$ 19.750
  • Analista – Finanças: de R$ 8.100 a R$ 14.550
  • Gerente – Finanças: de R$ 17.650 a R$ 31.600
  • CFO – Finanças: de R$ 44.300 a R$ 74.500
  • Gerente – Riscos/ compliance / auditoria: de R$ 19.100 a R$ 34.200
  • Diretor – Riscos/ compliance / auditoria: de R$ 23.000 a R$ 41.150
  • Analista de back office: de R$ 7.900 a R$ 14.200
  • Posições em destaque
    – Remuneração e benefícios – de especialistas a gerentes seniores
    – Business Partner – de coordenadores a gerentes seniores
    – Departamento pessoal – todos os níveis, Gerentes de RH generalistas e Head de RH
  • Posições em destaque por projetos – Recrutador / analista de R&S, analista de RH generalista e analista de folha de pagamento / DP
  • Carreiras do futuro – People analytics e Especialista em transformação cultural / digital
  • Setores em destaque – Energia, Farmacêutica, Bens de consumo, Logística e Agronegócio
  • Habilidades comportamentais – Visão de negócio, Resiliência, Relacionamento, Liderança / gestão e Dinamismo
  • Habilidades técnicas – Inglês e espanhol, Tecnologia, Gestão financeira, Conhecimento de todos os subsistemas de RH e Experiência com gestão

Perspectiva de remuneração em 2021:

  • Especialista de Remuneração e benefícios: de R$ 8.950 a R$ 16.100
  • Gerente de Remuneração e benefícios: de R$ 14.050 a R$ 26.800
  • Coordenador de Business Partner: de R$ 7.650 a R$ 15.400
  • Gerente sênior de Business Partner: de R$ 17.900 a R$ 28.200
  • Analista Sênior – Departamento pessoal: de R$ 4.650 a R$ 9.350
  • Coordenador – Departamento pessoal: de R$ 6.400 a R$ 12.700
  • Gerente – Departamento pessoal: de R$ 10.650 a R$ 22.150
  • Gerente de RH generalista: de R$ 13.200 a R$ 29.500
  • Head de RH: de R$ 22.600 a R$ 49.000
  • Posições em destaque
    – Produtos – analistas e especialistas
    – Atuarial – analistas, especialistas e gerentes
    – Precificação – analistas e especialistas
    – Finanças – analistas, gerentes e CFO
  • Posições em destaque por projetos – Analista de subscrição, analista de sinistro, analista de contabilidade / controladoria
  • Setores em destaque: Seguros para infraestrutura, Seguros para agronegócio e Tecnologia
  • Carreiras do futuro: Chief digital officer e Analista / especialista de produtos digitais
  • Habilidades comportamentais: Visão de negócios, Resiliência, Adaptabilidade, Inovação e Senso de dono.
  • Habilidades técnicas: Inglês fluente, Formação atuarial, Multiproduto e Digital innovation.

Perspectiva de remuneração em 2021:

  • Analista de Produtos: de R$ 6.850 a R$ 14.000
  • Especialista de Produto: de R$ 9.550 a R$ 19.450
  • Analista Atuarial: de R$ 8.900 a R$ 14.000
  • Especialista Atuarial: de R$ 10.000 a R$ 19.000
  • Gerente Atuarial: de R$ 12.700 a R$ 25.850
  • Analista de Precificação: de R$ 6.400 a R$ 13.050
  • Especialista de Precificação: de R$ 9.800 a R$ 19.950
  • Analista – Finanças: de R$ 6.550 a R$ 13.300
  • Gerente – Finanças: de R$ 16.650 a R$ 33.850
  • CFO – Finanças: de R$ 33.700 a R$ 68.500
  • Setores em destaque – Mercado financeiro / Seguros, Tecnologia, Educação / EAD, Telecom / internet e Varejo / e-commerce
  • Posições em destaque – Segurança da informação, Cientistas/engenheiros de dados, Desenvolvedores / engenheiros de software, Infraestrutura / Cloud e Business Intelligence
  • Posições em destaque por projetos – Desenvolvedor(a) (Java, C#, .Net, Android), Analista de cibersegurança e Scrum master
  • Carreiras do futuro – Arquitetos de segurança, Detetives de dados, Engenheiros de inteligência artificial e Especialistas em transformação digital
  • Habilidades comportamentais – Visão de negócios, Comunicação, Relacionamento interpessoal, Agilidade e Inovação
  • Habilidades técnicas – Metodologia ágil, Cloud, DevOps, Dados, Cibersegurança

Perspectiva de remuneração em 2021:

  • Coordenador de Segurança da informação: de R$ 13.200 a R$ 21.000
  • Cientistas/engenheiros de dados: de R$ 13.100 a R$ 26.700
  • Desenvolvedor full Stack Senior: de R$ 9.250 a R$ 18.900
  • Coordenador de Infraestrutura: de R$ 9.250 a R$ 18.850

Retomada das contratações

Fernando Mantovani, diretor geral da Robert Half, diz que a expectativa para 2021 é de que o cenário seja de retomada de contratações, ainda que sem impacto em aumento salarial.

De acordo com o Guia Salarial 2021, os principais setores com demanda de contratação serão Tecnologia, Saúde, Agronegócio, Infraestrutura e Logística.

“Observamos a aceleração dos esforços de transformação digital, o desenvolvimento de práticas virtuais de contratação e integração de um novo colaborador e outros modelos de trabalho. Não foram apenas ajustes pontuais na maneira de operar, recrutar e oferecer produtos e serviços, são também indicadores precoces de como será o futuro do trabalho”, aponta Mantovani.

Habilidades comportamentais

Na opinião de 56% dos executivos brasileiros, as habilidades comportamentais serão cada vez mais demandadas no mundo pós-pandemia. As cinco soft skills mais apontadas por eles são: pensamento estratégico, comunicação, agilidade, inovação e adaptabilidade.

De acordo com o levantamento da Robert Half, 62% dos executivos aprovam o trabalho remoto e tiveram experiência positiva durante a pandemia. Entre os empregadores, 74% apoiam contar com uma equipe de trabalho híbrida (parte home office e parte no escritório).

Para 53% dos empregadores, os salários não devem sofrer grandes variações em 2021. Por outro lado, a pandemia alterou a visão dos colaboradores sobre os benefícios oferecidos pelas empresas.

Na opinião de 86% dos profissionais, seria interessante se alguns dos auxílios mudassem daqui para frente – 71% dos profissionais consideram o pacote de benefícios antes de aceitar uma proposta e, quando ele não atende a todas as suas necessidades, esses candidatos buscam melhor negociação salarial.

Outra mudança é que 80% dos profissionais não veem home office como um benefício, mas como novo modo de trabalho para seguir no longo prazo.

Os oito benefícios mais importantes são: assistência médica, vale-refeição, vale-alimentação, assistência odontológica, aportes na previdência privada, notebook, auxílio financeiro para montar o home office e auxílio estudo.

Assista à live Agora é assim sobre trabalho pós-pandemia:



Fonte: G1

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