JBS abre 160 vagas para recém-formados em 38 cidades; veja lista | Concursos e emprego em Campinas e região


A empresa de alimentos JBS abriu, nesta segunda-feira (1°), 160 vagas para profissionais recém-formados nos cursos de administração, engenharia, medicina veterinária e zootecnia. Os interessados podem realizar a inscrição até o dia 19 de março pelo site da empresa.

As vagas são para moradores de 38 cidades no Distrito Federal (9) e em nove estados: Bahia (5), Mato Grosso (4), Mato Grosso do Sul (22), Minas Gerais (4), Paraná (31), Rio de Janeiro (2), Rio Grande do Sul (25), Santa Catarina (34) e São Paulo (24). Veja, abaixo, a relação dee vagas e cidades.

Os interessados precisam ter formação entre dezembro de 2016 e dezembro de 2020. Os candidatos selecionados para a vaga vão atuar nas áreas de produção, agropecuária, manutenção e qualidade nas unidades da Seara espalhadas pelo Brasil.

  • Amparo (SP) – 6 vagas
  • Brasília (DF) – 9 vagas
  • Caarapó (MS) – 3 vagas
  • Campo Mourão (PR) – 5 vagas
  • Carambeí (PR) – 1 vaga
  • Caxias do Sul (RS) – 6 vagas
  • Dourados (MS) – 11 vagas
  • Duque de Caxias (RJ) – 2 vagas
  • Forquilhinha (SC) – 4 vagas
  • Garibaldi (RS) – 3 vagas
  • Guapiaçu (SP) – 3 vagas
  • Ipumirim (SC) – 3 vagas
  • Itainópolis (PI) – 4 vagas
  • Itapetininga (SP) – 6 vagas
  • Itapiranga (SC) – 9 vagas
  • Jacarezinho (PR) – 2 vagas
  • Jaguapitã (PR) – 3 vagas
  • Jaguariúna (SP) – 1 vaga
  • Lapa (PR) – 5 vagas
  • Montenegro (RS) – 3 vagas
  • Nova Veneza (SC) – 3 vagas
  • Nuporanga (SP) – 7 vagas
  • Osasco (SP) – 1 vaga
  • Passo Fundo (RS) – 3 vagas
  • Passos (MG) – 2 vagas
  • Rolândia (PR) – 8 vagas
  • Santa fé (PR) – 2 vagas
  • Santo Inácio (PR) – 5 vagas
  • São Gonçalo dos Campos (BA) – 5 vagas
  • São José (SP) – 4 vagas
  • São Miguel do Oeste (SC) – 3 vagas
  • Seara (SC) – 4 vagas
  • Seberi (RS) – 3 vagas
  • Sidrolândia (MS) – 8 vagas
  • Tangará da Serra (MT) – 4 vagas
  • Três Passos (RS) – 1 vaga
  • Trindade do Sul (RS) – 6 vagas
  • Uberaba (MG) – 2 vagas

De acordo com a JBS, o objetivo do programa é formar lideranças que sejam aderentes à cultura da companhia. Durante o programa, os profissionais receberão capacitação técnica e de gestão de pessoas.

Além disso, os candidatos selecionados começam como analistas e têm a possibilidade de efetivação ao final do programa, dependendo do desempenho individual e disponibilidade de vaga.

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Fonte: G1