
Critérios para participar do concurso
Quem deseja concorrer a vaga para o cargo de de Técnico do Seguro Social, precisa se enquadrar nos seguintes requisitos:
- Possuir o certificada de conclusão do Ensino Médio (equivale ao antigo segundo grau); OU
- Possuir um curso técnico equivalente ao Ensino Médio, que obrigatoriamente deve ter sido expedido por uma instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
O que faz um Técnico do Seguro Social?
Confira abaixo algumas das funções que competem ao cargo:
- Realizar levantamentos e controles;
- Coletar informações;
- Emitir relatórios;
- Fazer pesquisas;
- Cumprir com atividades relacionadas ao INSS, quando designado por um profissional competente;
- Entre outras, que estarão presentes no edital.
Salário e jornada de trabalho
Em suma, o Técnico deverá cumprir com uma jornada correspondente a 40 horas semanais. Quanto ao salário pago, inicialmente, o salário cotado no pedido inicial é de R$ 5.186,79. Por sua vez, é possível fazer um apurado a respeito das parcelas de remuneração que o profissional pode receber. Confira:
Parcelas de remuneração | Valor pago no início de carreira | Valor pago no final de carreira |
Vencimento básico | R$ 712,61 | R$ 1.102,02 |
Gratificação de Atividade Executiva (GAE) | R$ 1.140,18 | R$ 1.763,23 |
Gratificação de Atividade de Desempenho de Atividade do Seguro Social (GDASS) | R$ 3.595,00 | R$ 6.234,00 |
Remuneração total | R$ 5.447,79 | R$ 9.099,25 |
Para um melhor entendimento, o salário inicial conforme a somatória das parcelas de remuneração será de R$ 5.447,79, e pode chegar a R$ 9.009,25 para profissionais no final de carreira.
Quando abrem as inscrições?
Mediante a autorização do concurso, o INSS terá um prazo de 6 meses que já está contado desde a data de publicação da portaria (13 de junho de 2022). Sendo assim, o lançamento deve ocorrer no máximo até o dia 13 de dezembro, deste ano.
De todo modo, segundo o cronograma do instituto, o edital deve ser liberado com 4 meses de antecedência da prova, e prazo de inscrição respeitará o período de 30 dias.
Fonte: Jornal Contábil