Por Elson Mota*
Em um mundo cada vez mais digital, o domínio de um segundo idioma se tornou um diferencial competitivo essencial no mercado de trabalho. A habilidade de se comunicar em mais de uma língua abre portas para oportunidades que vão além das fronteiras nacionais, conectando o profissional a mercados internacionais, ampliando as chances de participação em empresas globais e destacando-o em processos seletivos. Uma pesquisa realizada em 2023 pela EF Education First mostra que empresas internacionais têm maior demanda por profissionais bilíngues, especialmente em áreas como tecnologia, negócios e serviços.
A digitalização aumentou a demanda pelo segundo idioma, porém o Brasil ainda tem muita falta desta capacitação. Uma pesquisa de 2023 revelou que a falta de mão de obra bilíngue no Brasil é um desafio crescente, especialmente em áreas como tecnologia, finanças e atendimento ao cliente. De acordo com estudos, mais de 60% das empresas brasileiras têm dificuldade em encontrar profissionais com fluência em um segundo idioma, com o inglês sendo o mais demandado.
A tecnologia traz benefícios e facilidades para quem deseja aprender ou aprimorar diferentes idiomas, e tem sido uma aliada poderosa na formação de profissionais multilíngues. A inovação nas ferramentas educacionais possibilita personalização e eficiência no processo de aprendizagem. Dessa forma, os aplicativos e plataformas online já permitem que o aluno pratique conversação, leitura e escrita de forma dinâmica e adaptada ao seu nível de conhecimento. Um exemplo disso é o uso da inteligência artificial (IA) para ajustar exercícios e fornecer feedback imediato, criando uma experiência personalizada para cada estudante. Além disso, a IA permite que os alunos acessem conteúdos de qualquer lugar do mundo em tempo real, facilitando o acesso ao conhecimento global.
Alguns centros educacionais e escolas de idiomas já têm atuado com este foco, com base em tais avanços tecnológicos. Essa nova abordagem possibilita realizar aulas ao vivo, com interação em tempo real entre alunos e professores, proporcionando um ambiente mais dinâmico e eficiente para o aprendizado. Ferramentas como a gamificação, realidade aumentada e ambientes virtuais de imersão estão sendo cada vez mais aplicadas, tornando o processo educacional mais interessante e eficaz. O método mantém os alunos engajados, além de permitir que pratiquem o idioma em situações simuladas e cotidianas, ajudando a consolidar o conhecimento.
No entanto, o aprendizado de um novo idioma não está isento de desafios. Entre os principais obstáculos, destacam-se a falta de confiança ao falar e a dificuldade em manter a regularidade nos estudos. Para contornar essas dificuldades, as tecnologias emergentes oferecem soluções eficazes, como aplicativos de prática diária, comunidades online de conversação e feedback imediato nas aulas ao vivo. Essas ferramentas não só incentivam a prática contínua, mas também fornecem uma forma segura de desenvolver a confiança na fala e nas habilidades linguísticas.
Empresas que entendem o valor de ter profissionais bilíngues podem apoiar seus colaboradores oferecendo subsídios para cursos de idiomas ou promovendo aulas in-company. O ambiente de trabalho pode se tornar mais inclusivo e internacional com o incentivo ao uso diário de uma segunda língua. Nesse contexto, as ferramentas tecnológicas desempenham um papel central, facilitando o aprendizado com recursos que vão desde plataformas de ensino até a criação de ambientes digitais para a prática do idioma.
O futuro do ensino de idiomas, impulsionado pela IA e pela realidade aumentada, será cada vez mais acessível e imersivo. Assistentes virtuais que interagem em tempo real, simuladores de situações culturais e feedback instantâneo estão se tornando comuns, permitindo que os alunos se conectem com diferentes culturas e idiomas sem sair de casa, seja pelo computador ou via smartphone. Com o suporte da tecnologia, o aprendizado de um segundo idioma se torna mais acessível, dinâmico e adaptável às necessidades de cada aluno. Trata-se de uma ferramenta poderosa para quem busca melhores oportunidades de carreira e para aqueles que desejam expandir horizontes tanto culturais quanto intelectuais.
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Elson Mota é Gerente de Relacionamento da Rockfeller Brasil Franchising. O especialista é mestre em Desenvolvimento Regional pela FURB Blumenau, Pós-graduado em Gestão Estratégica de Marketing e Graduado em Comunicação Social com ênfase em Mercadologia pela Anhembi Morumbi;
