COM INFORMAÇÕES DA FOLHA DOS LAGOS
O Plantão dos Lagos foi o primeiro veículo de comunicação a denunciar a demissão de contratados da Secretaria de Saúde de Cabo Frio, essa semana, com dois meses de salários atrasados. A informação de que 700 servidores contratados da Saúde foram dispensados pela Prefeitura de Cabo Frio causou indignação junto ao funcionalismo municipal, em meio à pandemia de Covid-19. Entre os dispensados estão médicos e profissionais de Enfermagem que foram aprovados no processo seletivo de 2019. Muitos dos dispensados não receberam os salários de maio e já “teriam sido substituídos por indicação”, supostamente de vereadores, segundo os demitidos.
De janeiro a julho desse ano, segundo o Portal da Transparência do Governo Federal, apenas para investimentos na saúde pública, Cabo Frio recebeu quase R$ 65 milhões (R$ 64.215.826,79), isso sem contar os repasses estaduais e o percentual do orçamento municipal que constitucionalmente o município é obrigado a investir em saúde pública. Entre os repasses feitos pelo Governo Federal para a cidade consta inclusive uma verba de quase R$ 700 mil para estruturação de unidades de atenção especializada em saúde e quase R$ 780 mil da Farmácia Básica. Em menos de 10 dias, só nesse mês de julho, os repasses federais para a saúde já somam R$ 5.059.263,21.
A “tesoura” na Secretaria de Saúde foi um dos pontos cobrados por um grupo de servidores que fez um protesto na porta da Prefeitura na tarde desta quarta-feira (08/07). Além das dispensas, os funcionários cobraram o pagamento dos salários atrasados de maio e a previsão do depósito de junho. Até o fechamento desta reportagem ainda não havia sido divulgado o calendário de pagamento de junho. Além das dispensas e dos salários atrasados, os servidores cobraram a melhoria nas condições de trabalho como, por exemplo, na qualidade dos equipamentos de proteção individual (EPIs). Os manifestantes usavam máscaras e procuraram respeitar o distanciamento entre eles.
Em nota, a Prefeitura de Cabo Frio reconhece somente 300 dispensas de contratados. Segundo a Secretaria de Saúde, todos esses contratos venceram no dia 2 de junho e serão avaliados. A Prefeitura disse ainda que tem a prerrogativa de renovar ou não os contratos expirados. Sobre a recontratação sem processo seletivo, o município não se pronunciou. Sobre os salários atrasados, a Prefeitura informou que o pagamento é uma das prioridades e vem buscando quitar o salário referente ao mês de maio e junho. A folha salarial líquida da Secretaria de Saúde ultrapassa o valor de R$11 milhões e ainda restam ser pagos R$1,8 milhão do salário do mês de maio. A Secretaria ressalta que lamenta a situação.
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Fonte: Plantão dos Lagos / Folha dos Lagos
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