Dezessete mulheres, alunas do projeto Escola de Mulheres Eletricistas, se formaram nesta quinta-feira (31) em Cabo Frio, na Região dos Lagos do Rio. As alunas foram certificadas com alto rendimento pelo SESI/SENAI e vão participar de processos seletivos para serem contratadas por empresas parceiras da Enel Rio para atuar como eletricistas de baixa tensão.
O curso gerou uma nova oportunidade para mulheres como Márcia da Silva Santos, de 40 anos. Ela é mãe de duas filhas de 26 e 24 anos e avó de um menino de 3.
“Estava desempregada, apesar de já ter trabalhado em outras áreas. Quando li sobre o curso, não pensei duas vezes e me inscrevi. Meu marido e minhas filhas apoiaram na hora. Teve momentos que achei que não daria conta, mas me dediquei 100% aos estudos e consegui. Hoje sou uma eletricista”, conta Márcia.
Sharlene da Conceição de Souza, de 34 anos, também diz que ficou muito feliz com a nova oportunidade profissional.
“Fiquei doente e desempregada em 2020, e agora vejo que essa é a chance de retornar para o mercado de trabalho em uma nova área, provando para todos que eu sou capaz e que lugar de mulher é onde ela quiser. Fiz muitas orações para ser selecionada. Agora vou me dedicar muito para ser uma boa eletricista”, disse.
Novas eletricistas formadas em Cabo Frio, no RJ — Foto: Divulgação
A cerimônia foi realizada no Centro de Excelência da Operacional da Enel e contou com a presença de autoridades locais e executivos da companhia.
“Na Enel assumimos compromissos que valorizam a inclusão e a diversidade. E esse projeto materializa nosso anseio de inserir pessoas que se identificam com o gênero feminino nesse mercado que ainda tem predominância masculina. É gratificante acompanhar essa primeira turma formada, que está saindo da sala de aula com uma nova oportunidade de trabalho nas mãos”, disse Claudia Guimarães, Head de Projetos de Sustentabilidade em Distribuição da Enel Brasil.
Ricardo Guadagnin, vice-presidente da Firjan Leste Fluminense, destacou a nova oportunidade que as formandas terão a partir de agora.
“Estamos transformando vidas, e é um orgulho muito grande para nós da Firjan participar desse processo. A igualdade está em gerar novas oportunidades, e todos querem ter a oportunidade de emprego que vocês estão tendo neste momento”, afirmou.
A iniciativa faz parte do programa Enel Compartilha Oportunidade, que visa gerar desenvolvimento social e econômico para as comunidades por meio de oficinas de empregabilidade, inserção no mercado de trabalho, capacitação e acompanhamento profissional.
O curso, ministrado pela Firjan SENAI/SESI, teve a duração de 40 dias, sendo 30 na modalidade online e 10 dias na modalidade presencial, totalizando 240 horas. Entre os módulos que foram abordados no curso estão: Fundamentos de eletricidade básica, Qualidade, Saúde, Meio Ambiente e Segurança no Trabalho aplicados a instalação de redes de distribuição, Fundamentos de rede de distribuição, Montagem e instalação de redes de distribuição, Manutenção de redes de distribuição e Operação Serviços Comerciais.
As aulas práticas, no modo presencial, foram realizadas no Centro de Excelência Operacional da Enel Rio, em Cabo Frio, respeitando todos os protocolos sanitários contra a Covid-19.
Durante o período de aulas, cada aluna também foi amadrinhada por uma profissional da concessionária de energia. As madrinhas acompanharam o desenvolvimento das novas eletricistas no decorrer do curso. O objetivo, segundo a empresa, foi criar uma referência nesse momento de formação.
Fonte: G1