BYD divulga mais de 500 vagas de emprego após iniciar operação em fábrica na Bahia

Na terça-feira, 1º, a fabricante chinesa BYD iniciou oficialmente as operações em sua fábrica no Brasil. Localizada em Camaçari (BA), ela ocupa o espaço que pertenceu à Ford até 2021, e agora produzirá o hatch subcompacto 100% elétrico Dolphin Mini, além dos híbridos plug-in King (sedan) e Song Pro (SUV). Ainda em fase de testes, a planta tem sua inauguração programada para as próximas semanas.  

Por enquanto, a capacidade de produção é de 150 mil carros por ano, mas há planos de dobrar esse número (300 mil/ano) no futuro, que poderá chegar a 600 mil/ano. E é por essas e outras que a BYD está contratando pessoas para integrar seu time de funcionários em Camaçari. 

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São exatamente 508 vagas disponíveis, divididas em 25 funções, como por exemplo operador de produção (100 vagas), operador logístico (50), soldador (50) e operador de empilhadeira. Todas elas serão disponibilizadas por meio do SineBahia, o serviço de intermediação de mão de obra do estado. 

A Setre também desenvolveu um programa de qualificação profissional e formação técnica voltado especialmente à indústria automotiva, com objetivo de preparar trabalhadores para a chegada da BYD na Bahia, focando no preenchimento das vagas por baianos e baianas. 

Para Augusto Vasconcelos, titular da Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre), responsável pelo SineBahia, “teremos a maior fábrica de carros elétricos da América quando todas as fases estiverem concluídas, gerando cerca de 20 mil postos de trabalho, diretos e indiretos”. 

Como se inscrever 

A inscrição, que ocorre por meio do SineBahia, é gratuita. O interessado deve se dirigir até um ponto da instituição (a sede fica em Salvador), e não é necessário agendamento: o atendimento é feito por ordem de chegada, através de senhas.  

É preciso levar alguns documentos, dentre eles RG, CPF, comprovante de residência, documentos de escolaridade e de vacinação contra COVID-19, além, é claro, da carteira de trabalho, na versão impressa ou digital. Também podem ser exigidos documentos específicos para cada cargo.