A Energisa está com inscrições abertas para seu banco de talentos em toda a região, com foco na inclusão de mulheres e pessoas com deficiência (PCDs) interessadas em ingressar no setor elétrico. Todas as vagas fazem parte desse banco, que busca identificar e desenvolver novos talentos para futuras oportunidades na empresa.
Um dos destaques da iniciativa é que não é necessário ter experiência como eletricista. A Energisa oferece formação completa para quem deseja iniciar uma nova carreira, abrindo portas para quem sonha em atuar na área técnica, mas nunca teve a chance.
Além disso, a empresa criou um banco de talentos exclusivo para mulheres interessadas em atuar como leituristas, com o objetivo de ampliar a presença feminina também na operação. A ação reforça o compromisso da Energisa em promover mais equidade nos espaços tradicionalmente ocupados por homens.
Esse compromisso com a diversidade foi reconhecido pela B3, a bolsa de valores do Brasil, pelas práticas voltadas à construção de ambientes mais justos e representativos.
Além da remuneração compatível com o cargo e com o perfil profissional, a empresa oferece uma série de benefícios, como plano de saúde e odontológico, previdência privada, vale-alimentação ou refeição, auxílio-creche, participação nos lucros (PLR) e acesso ao Wellhub, plataforma que conecta colaboradores a mais de 18 mil academias em todo o país.
Entre as novas contratadas está Vanessa de Oliveira, que compartilha como essa oportunidade está transformando sua vida. “Sempre tive vontade de trabalhar na área elétrica, mas achava que não era para mim. Trabalhei muitos anos em fábrica de móveis e também em mercado, então parecia algo distante. Quando vi que a Energisa estava incentivando a participação de mulheres, criei coragem e me inscrevi. Hoje estou fazendo o curso e aprendendo muito! É uma chance incrível de crescer profissionalmente e mostrar que nós também podemos estar nesse lugar”, afirma.
Jornal da Região
